Découvrir, comprendre, utiliser l’IA dans votre environnement professionnel

Renforcer votre employabilité grâce aux développements de compétence en IA spécifique à votre métier

Formation créée le 09/07/2025. Dernière mise à jour le 25/06/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

20 heures

Accessibilité

Oui
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Découvrir, comprendre, utiliser l’IA dans votre environnement professionnel

Renforcer votre employabilité grâce aux développements de compétence en IA spécifique à votre métier


L'intelligence artificielle transforme en profondeur le travail, les démarches administratives et le recrutement. De nombreux publics, en particulier les personnes éloignées de l'emploi ou peu familiarisées avec le numérique, risquent d'en rester exclus. Cette formation démystifie l'IA et la rend accessible à toutes et tous, sans prérequis technique. Elle s'appuie sur des outils simples et gratuits pour faire de l'IA un véritable appui dans la vie professionnelle et la recherche d'emploi. Fort de son expertise en ingénierie pédagogique et en inclusion numérique, l'organisme propose un accompagnement concret et ancré dans la réalité du territoire. Ce dispositif est conçu pour s'intégrer dans un parcours plus global d'accompagnement vers l'insertion : elle peut être articulée en amont, en parallèle ou en aval d'autres actions (accompagnement à l'insertion, au projet, orientation, immersions, ateliers emploi), et ses acquis sont transférables aux étapes suivantes du parcours du bénéficiaire. Valeur ajoutée de la formation À l'issue du parcours, le/la participant(e) gagne en autonomie au quotidien : rédiger et adapter un CV ou une lettre, préparer un entretien, structurer sa recherche d'emploi ou ses tâches professionnelles sans dépendre d'un tiers. La formation redonne confiance, valorise les compétences numériques et installe une posture proactive face aux outils d'aujourd'hui et de demain. Au-delà de l'outil, elle développe un véritable pouvoir d'agir.

Objectifs de la formation

  • Comprendre ce qu’est l’intelligence artificielle et son impact sur le secteur professionnel spécifique
  • Utiliser des outils d'IA simples pour réaliser des tâches professionnelles courantes
  • Repérer les situations où l'IA peut faire gagner en efficacité et en productivité
  • Appliquer des solutions d'IA pour résoudre des problèmes concrets liés à son métier ou à sa recherche d'emploi
  • Mobiliser l'IA dans ses démarches d'emploi : rédiger et adapter un CV et une lettre, structurer sa recherche, préparer un entretien
  • Identifier et formaliser les compétences numériques et d'IA acquises au cours de la formation
  • Valoriser ces compétences, à l'écrit comme à l'oral, et les mettre en avant lors d'un entretien d'embauche
  • Adopter une posture proactive vis-à-vis des outils numériques et avoir confiance en sa capacités à les mobiliser

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Demandeurs d’emploi, notamment seniors et publics éloignés de l'emploi
  • Publics en reconversion ou peu familiarisés avec les outils numériques
  • Niveau débutant accepté
Prérequis
  • Demandeur d’emploi inscrit à France Travail
  • Avoir des bases de l’environnement informatique (navigation web, envoi de messages)
  • Aucun pré-requis technique en intelligence artificielle

Contenu de la formation

Introduction à l'IA (2h)
  • Définition et historique de l'intelligence artificielle
  • Applications de l'IA dans différents secteurs
  • Études de cas concrets
Compétences Pratiques en IA (5h)
  • Découverte des outils d'IA (chatbots, aide à la rédaction, analyse de données)
  • Ateliers pratiques de prise en main d'outils spécifiques
  • Création de projets simples avec l'IA
Identification des Opportunités (3h)
  • Analyse des besoins propres à chaque secteur
  • Repérage des domaines où l'IA apporte une valeur ajoutée
  • Études de cas et brainstorming en groupe
Application de Solutions IA (5h)
  • Identification des problèmes courants du domaine professionnel
  • Développement de solutions adaptées avec l'IA
  • Utilisation de l’IA dans la recherche d’emploi : CV, lettre de motivation, organisation et structuration des démarches
  • Présentation et retours sur les réalisations
Valoriser ses compétences numériques et IA en entretien d'embauche (5h)
  • Repérer et formaliser les compétences numériques et d'IA développées pendant la formation
  • Traduire ces compétences en atouts concrets et compréhensibles pour un employeur (langage bénéfices)
  • Construire un court argumentaire de présentation de ses compétences (pitch)
  • S'entraîner par des simulations d'entretien et des mises en situation
  • Intégrer ces atouts dans le CV, la lettre et les profils professionnels en ligne
A noter - La confiance dans l'usage des outils numériques et la posture proactive sont développées de façon transversale, tout au long des cinq modules

Équipe pédagogique

La formation est animée par des formateurs expérimentés de niveau 5 et plus, experts du numérique et de l'accompagnement professionnel, et formés à la médiation numérique auprès des publics en difficulté. La conception et le suivi du parcours sont assurés par l'ingénierie pédagogique de l'organisme, garantissant la qualité et l'individualisation du dispositif.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Évaluation diagnostique / positionnement (entretien ou questionnaire) pour vérifier les prérequis et adapter le parcours
  • Évaluation formative tout au long du parcours : exercices, quiz et mises en situation progressives
  • Feuilles de présence émargées à chaque séance
  • Évaluation sommative : mise en situation finale ou exercice intégrateur
  • Questionnaire de satisfaction à chaud
  • Évaluation à froid (3 mois) pour mesurer le transfert des acquis en situation réelle.
  • Suivi de la progression dans le parcours d'insertion, le cas échéant

Ressources techniques et pédagogiques

  • Apports théoriques ludiques et illustrés (méthode expositive)
  • Démonstrations et manipulations guidées (méthode démonstrative)
  • Ateliers pratiques individuels et en sous-groupes, mises en situation (méthode active)
  • Exercices reliés au métier et à la recherche d'emploi
  • Supports visuels, tutoriels interactifs et fiches outils
  • Outils d'IA simples et gratuits : assistant conversationnel, générateurs de CV et de lettres, outils d'aide à la préparation d'entretien
  • Équipements : postes informatiques et accès internet

Qualité et satisfaction

• Taux de satisfaction des apprenants : objectif cible ≥ 80 %, mesuré par questionnaire de fin de formation. • Taux d'assiduité et d'achèvement du parcours suivi à partir des feuilles d'émargement. • Taux d'atteinte des objectifs pédagogiques, évalué par les mises en situation finales. • Le cas échéant, suivi de l'évolution dans le parcours d'insertion (reprise d'emploi, formation, démarches autonomes). Les indicateurs sont collectés et suivis systématiquement par l'organisme dans une démarche d'amélioration continue.

Capacité d'accueil

Entre 5 et 8 apprenants

Délai d'accès

8 semaines

Accessibilité

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Un référent dédié vous accompagne pour adapter votre parcours.